LOS 100 ERRORES EN EL LIDERAZGO

LOS 100 ERRORES EN EL LIDERAZGO

Editorial:
Esic
Año de edición:
Materia
Economia y empresa
ISBN:
978-84-17129-33-0
Páginas:
116
Encuadernación:
TAPA BLANDA O BOLSILLO
Idioma:
CASTELLANO
Ancho:
160
Alto:
230
Disponibilidad:
DISPONIBLE (Entrega en 2-3 dias)
Colección:
DIVULGACION

Descuento:

-5%

Antes:

15,00 €

Despues:

14,25 €
IVA incluido
Comprar

En su trabajo diario, especialmente en la consultoría, los autores de este libro se han encontrado frecuentemente situaciones en las que los  directivos con personas a su cargo, aun conociendo bien los fundamentos del liderazgo, tenían dificultades para un ejercicio eficaz del mismo. Tenían experiencia y disponían de obra a consultar sobre liderazgo.
 
 ¿Cuáles eran, pues, las causas del resultado insatisfactorio?
 
 La respuesta ha sido apostar por lo sencillo. Las posibles causas se encuentran en los errores a la hora de ejercer el liderazgo, como se lo ponían de manifiesto las conversaciones que mantuvieron al respecto  con directivos y mandos. Así pues, los autores de este libro recopilan todos los ?errores en el liderazgo? que detectaron entre ellos, con una manifiesta idea de ofrecer al lector una herramienta sencilla y útil para el día a día en ejercicio de su trabajo.
 
 Errores como compartir la creencia de que liderazgo es una habilidad natural; confundirlo con rango, privilegio, dinero, popularidad o admiración; creer que los líderes controlan, mandan y manipulan a otros; pensar que los líderes existen sólo en los niveles altos de una  organización, son sólo algunos del total de cien que se comparten en este libro sencillo y muy útil.
 Índice:
 La falsa concepción del liderazgo.- El desconocimiento de sí mismo o de los colaboradores (personalidad, capacidades, etc.) de cara a la optimización del equipo.- Tratamiento inadecuado de conflictos.- Motivación, integración, empowerment.- Orientación al logro.- Enfoque al cliente, capacitación, recompensa- Falta de integración con los objetivos generales de la empresa: no compartirlos, no crear equipo con otros departamentos, etc..- Comunicación (escasa, no sincera, mal ejecutada, carencia de comunicación ascendente, etc.).- Ética (manipulación, deslealtad, etc.).- Objetivos inexistentes, inalcanzables, desmotivadores, poco estudiados, etc.- Formación, actualización personal y profesional.- Inadecuada organización del trabajo personal.

Materia en Llibreria Sarri

Esic en Llibreria Sarri

  • BUSQUEDA Y DESARROLLO DE TALENTO
    -5%
    Titulo del libro
    BUSQUEDA Y DESARROLLO DE TALENTO
    CHAVARRIA MARIA
    DISPONIBLE (Entrega en 2-3 dias)

    15,00 €14,25 €

  • Prevención de riesgos laborales
    -5%
    Titulo del libro
    Prevención de riesgos laborales
    ANGEL, JAVIER
    Desde que en el 95 se aprobó la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, la sinistralidad laboral es una constan...
    DISPONIBLE (Entrega en 2-3 dias)

    17,99 €17,09 €

  • FORMACIÓN DE VENDEDORES SABER PARA VENDER
    -5%
    Titulo del libro
    FORMACIÓN DE VENDEDORES SABER PARA VENDER
    RIVERA JAIME
    En los actuales entornos empresariales, caracterizados por alta complejidad competitiva, la formación de los eq...
    DISPONIBLE (Entrega en 2-3 dias)

    18,00 €17,10 €

  • El lobby en la Unión Europea
    -5%
    Titulo del libro
    El lobby en la Unión Europea
    Alonso Pelegrín, Emiliano
    Hacer lobby es una actividad profesional y necesaria. El 86% de los políticos opina que el lobby mejora su trab...
    DISPONIBLE (Entrega en 2-3 dias)

    25,00 €23,75 €

  • Las aduanas y el comercio internacional
    -5%
    Titulo del libro
    Las aduanas y el comercio internacional
    CABELLO PEREZ, MIGUEL
    La consolidación de la Unión Aduanera Comunitaria entre los estados miembros el 1 de enero de 1993 tuvo como co...
    No disponible

    20,00 €19,00 €